Сотрудники штатного отдела рекламы/маркетинга
|
Сотрудничество с ВМР
|
- Проводя всего две-три рекламные компании в год, получают зарплату и в период бездействия
|
- Вы платите, только если мы работаем
|
- В любой момент могут уйти, прихватив контакты поставщиков и всю базу маркетинговых материалов, передав дела не корректно
|
- Систематизируем и храним базу материалов, предоставляем клиентам исходники и бланки тех заданий
|
- В выборе поставщика, случается, руководствуются личным интересом, нанося ущерб экономике Вашего Бизнеса
|
- Фиксированный прайс в рамках рыночных цен, который Вы можете проконтролировать
|
- Не несут финансовой ответственности за результат работы
|
- Заключаем договор, где прописаны ответственность и сроки
|
- Обучаются за Ваш счет, проводя маркетинговые эксперименты на Вашем Бизнесе
|
- За нами опыт десятков рекламных кампаний, поэтому мы предлагаем проверенные решения
|
- Больше заботятся о собственных доходах, чем о развитии Бизнеса
|
- Мы заинтересованы в развитии Вашего Бизнеса и в следующем из этого увеличении бюджета на рекламу
|
- Болеют, уходят в отпуск и декрет в то время, когда Бизнесу нужна поддержка
|
- Если персональный менеджер отсутствует, Ваш проект ведет Генеральный менеджер ВМР
|
- Выполняют поставленные задачи в рамках привычного, не проявляя инициативу в поиске эффективного решения
|
- Опираясь на девиз ВМР «Создавать новое, улучшать существующее», мы всегда в поиске и заинтересованы быть востребованными
|
- Проработав более полу года, постепенно погружаются в зону комфорта, снижается мотивация и продуктивность
|
- Наши менеджеры являются держателями внутрикорпоративных акций ВМР, что стимулирует их быть активными и деятельными
|
- Зависимость от настроения:
«У штатного дизайнера умер хомячок, и он на неопределенный срок потерял творческий запал». Работа встала
|
- У нас работает несколько дизайнеров, и у одного из них точно все будет в порядке с хомячком
|